【テレワーク歴18ヶ月の私が教える】未経験OKの在宅ワーク求人がある転職サイト

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テレワークで働きたいならハローワークではなく、転職サイトや転職エージェントを利用したほうが良い

「テレワーク」「在宅ワーク」「リモートワーク」「在宅勤務」それぞれ求人に違いはあるの?

「テレワーク」「在宅ワーク」「リモートワーク」「在宅勤務」それぞれ求人に違いはあるの?
「テレワーク」「在宅ワーク」「リモートワーク」「在宅勤務」それぞれ求人に違いはあるの?

本題に入る前に、大前提として「テレワーク」と「在宅ワーク」「リモートワーク」「在宅勤務」について違いがあるのか?ということを最初に知っておくべきかと思います。

結論から申し上げると、「違いはありません」。

企業によって使っているシステムや仕組みはバラバラですが、要はオフィスではなく自宅(人によってはネットカフェやキャンピングカー、自家用車、サテライトオフィスもあるでしょう)で仕事をするスタイルを、広義で指しているという理解で良いかと思います。

テレワーク(在宅ワーク)求人は転職サイト・転職エージェントで探すほうが良い3つの理由

転職サイトや転職エージェントのほうが良い会社に出会える

テレワーク(在宅ワーク)求人は転職サイト・転職エージェントで探すほうが良い3つの理由
テレワーク(在宅ワーク)求人は転職サイト・転職エージェントで探すほうが良い3つの理由

1つ目は、求人を探したり転職したいのであれば、ハローワークではなく、転職サイトか転職エージェントで探したほうがより良い会社に出会えます。

ハローワークの求人検索をした経験のある方なら分かると思いますが、基本的にハローワーク(職安)に求人を依頼するのは、地元の中小企業が圧倒的に多いです。
私も求人を出した経験がありますが、ハローワークの求人に中小企業が多い理由は、「掲載費用が無料だから」です。

逆に、転職サイトや転職エージェントに掲載するには、費用がかかります。
求人を掲載する企業側が負担する費用は、「初期費用」「掲載料」「紹介手数料」またはそれらの固定費は一切無料で、人材が決まった際に「成功報酬(成果報酬)」を支払うパターンもあります。

このように企業側の視点から見ると、転職サイトや転職エージェントに掲載している会社は、ある程度の資金力がある会社で、従業員にお金をかけても良いと考えている事が分かります。

転職サイトや転職エージェントは「非公開求人」を持っている

転職サイトや転職エージェントは「非公開求人」を持っている
転職サイトや転職エージェントは「非公開求人」を持っている

2つ目の理由は、「非公開求人」があるからです。

ハローワークでは公開求人しかありませんが、転職サイトや転職エージェントは「非公開求人」を持っている場合が多いです。
つまり、他の求職者には見つけられないレアな求人ということです。
この非公開求人に出会うためには、転職サイトや転職エージェントに登録する以外の方法はありません

それが2つ目の理由です。

自分で探すより少ない労力で質の良い求人企業と出会える

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3つ目の理由は、特に転職エージェントでの話になりますが、自分一人で探すよりもエージェントが一緒に伴走してくれるので、少ない労力で希望に合った求人を簡単に見つけることができます。

あなたが希望する条件で転職したいというお話を聞いて一緒に探したり、一般人では持っていないような情報をもらえたりすることもあります。
伴走者というか、仲間・チームという感じでイメージしてもらえればと思います。

餅は餅屋という言葉がありますが、転職のプロが一緒に探してくれるうえに、履歴書や職務経歴書の添削や、面接対策まで行ってくれる会社も多いので、スムーズに事が運ぶ確率も高くなります。

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Webデザイナーや、システムエンジニアといった職業はもちろんのこと、特別な「スキル」がなくても、完全にテレワークのみでできる仕事はたくさんあります。

特にコロナ渦でオンライン営業が活発化され、多くの企業は「リモートワーク」でのチーム構築を進めております。

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